賠償責任保険ではあるのでしょうか？
１．有給休暇を使用した際、休業補償を支払うに至ったケースでは根拠となる判例が存在するでしょうか？２．勤務先は従業員が事故で有給休暇を使った日数分を損害賠償請求できるでしょうか？３．保険会社は休業補償を請求しなかった勤務先に対して支払うべき保険金を隠しているでしょうか？４．そもそも、自動車保険と賠償責任保険では解釈の仕方に違いがあるでしょうか？
１について判例以前に年次有給休暇が労働者の権利です どうぞよろしくお願い致します
http:bonami.cside.comout.htmlなどにきけば 私は袋帯の結び方を習得すべく帯のセットをしておりましたところ、いきなりペットボトルごとレモンジュースが帯の上に降りかかってきました お気持ちお察しします [傷害の部分も後遺障害の部分も最初の症状固定日の翌日からなる][異議申し立てでは時効を止められない]等も有りました 何級かの認定はされたですか？補足を拝見一度決定した等級を覆すは難しいと思います、示談交渉に入っているですか、あなたの事故内容、年齢、職業等が分かりませんが１４級９号の逸失利益で充分に獲得するです、事故無料相談で、後遺障害と逸失利益等を相談してみては、素人では無理、弁護士に一任する進めます